Si je prends ma casquette de consultante, pour vendre l’intérêt de la Spiritualité dans l’entreprise, je vais utiliser l’argument, études à l’appui : la spiritualité augmente la rentabilité, la performance dans l’entreprise.

Tout comme quand je déploie des plans de mixité dans les entreprises, je vais m’appuyer sur les études montrant le lien entre taux de mixité et résultats opérationnels. Et il y en a plein, évidemment.

La question que je me pose, c’est : doit-on tout réduire sur les bases des critères de performance ? Est ce que même pour une entreprise, ce n’est pas une vision quand même un peu étriquée, et se plier à ça, est-ce que ce n’est pas totalement limitant ?

La suite ici https://youtu.be/nn4UsB2jk0A?si=7DX73gjmAMJyJFI_